党建：步长制药高质量发展的红色引擎
建筑英才网：交通工程建设提速，“党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力。步长制药不断提升党建工作水平，形成党建与生产相结合的模式，为实现转型升级目标提供了坚强的政治保障。”山东步长制药股份有限公司党总支书记、工会主席陈素风是这么说的，山东步长制药党总支更是这么做的。
自2005年成立党支部以来，山东步长制药充分发挥药企党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，将自身生产经营管理与党建工作紧密结合，全面推进医药党建工作水平不断提升。
随着党员队伍的不断壮大，经山东省菏泽市高新区企业党委批准，步长制药于2016年成立了山东步长制药股份有限公司党总支并下设山东步长党支部、山东丹红党支部和步长神州党支部这三个党支部。全厂百余位党员走在前列、干在实处，充分发挥了先锋模范与带头作用，使党组织成为加强企业核心竞争力的重要支撑，助力企业高质量发展。
“多年来，在车间一线，山东步长制药注重把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，以党员的模范行为引领企业发展。”陈素风说。山东步长制药把党建工作与企业生产质量有机结合、提高企业效益香港最快开奖记录。推进企业快速发展作为党建工作的出发点和落脚点。
2019年初，山东丹红制药有限公司接到药品监督管理部门GMP认证检查通知，车间一线员工全部枕戈待旦。面对GMP认证检查，已在制水岗位工作十余年的山东丹红党支部徐玉红始终坚守在工作一线。她每天对设备相关记录、文件、参数、验证等逐一确认，不放过岗位上任何细节，利用生产间歇再进行复核。
制水在生产车间属于生产辅助岗位，为确保提供给车间合格的生产用水，徐玉红与其他同事每间隔2小时对30余处设备运行状态进行巡查并记录相关数据，同时对日常设备运行状态与控制标准进行有效分析。
“在夏季，车间温度能达到40度以上。每天穿戴上工作服与工作帽，走完一圈30余处巡查点，需要步行15分钟，此时我已汗流浃背。”徐玉红说。
徐玉红日复一日地将每个数据记录在薄薄的记录纸上，经过十年，记录纸已经堆积数箱。“每天8小时巡查并记录4次，每次30多个数据目前已经有50多万个数据了。”徐玉红说道。
在GMP认证检查现场，检查组对设备关键参数运行情况向徐玉红进行提问，徐玉红胸有成竹地逐一进行了回答，最终此次GMP认证检查无差错地顺利通过。
“公司要求一线岗位管理好设备、处理好卫生、保持设备正常运行、出现异常情况冷静应对。要想做到这些看似简单，却需要在日常狠下功夫。”山东丹红支部书记王臣臣说，“像徐玉红一样的党员在我们一线岗位工作中还有许多，他们在各自岗位起到了引领和模范带头的作用。”
据了解，山东步长制药在不同的岗位上设立了党员先锋岗、创新岗、示范岗、奉献岗，开展党员亮身份、树标杆活动，向党员同志发起了“吃苦在前、享受在后”“一名党员、一面旗帜”的号召。党员的模范作用带动了职工干事创业的积极性，他们立足本职、爱岗敬业、创新作为，形成了人人争当先进的良好工作氛围，以扎实的工作成绩彰显了榜样的力量。
这家企业积极投身新冠疫情防控阻击战。疫情就是命令，山东步长制药第一时间响应、第一时间行动，成立疫情防控指挥部，制定疫情防控措施，充分发挥自身力量和优势支持疫情防控。同时，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动担当疫情防控工作。
“2020年2月3日，作为特殊行业的山东丹红制药有限公司提前进入复工复产状态。在山东步长制药股份有限公司党总支的统一部署下，身处菏泽市内的山东丹红支部全体党员放弃个人休息，迅速投入测温、登记等疫情防控工作中，保障公司安全，从而有序复工复产。”王臣臣说。
山东丹红制药有限公司工艺研究员杨灿是王臣臣所提及的山东丹红党支部党员之一。“我戴上党徽，就必须冲向前。”杨灿说，“疫情期间我们协助护卫人员对出入厂区人员进行体温测量的任务。”
王臣臣表示，疫情期间，在步长制药像山东丹红支部党员杨灿一样在工作岗位发挥模范带头作用的党员还有许多。他们在平凡的岗位做着不平凡的事，引领步长制药迅速投入到防疫战斗中，持续将疫情防控药品等救援物资捐助给武汉等湖北前线年底，作为步长制药全资子公司的通化谷红制药有限公司新厂搬迁，由于生产任务重，急缺几名具有一定经验的微生物检测人员到岗支援。
山东丹红制药厂紧急召开工作会，拟选派一名微生物检测人员火速驰援谷红制药新厂。会上，山东丹红党支部孙天星考虑到其他同事们家中有孩子和老人需要照顾，她认为此次驰援工作是一次难得的学习机会，同时作为党员要发挥模范作用，便主动向部门提出申请，随后与步长制药下属两家药厂同事一同前往距离山东省菏泽市1400多公里的吉林省梅河口市承担新厂检验工作。
抵达梅河口市第二天，因为谷红制药新厂洁净区车间在投入生产前，要求环境洁净度必须要达到相应标准，还在努力适应东北地区冬季寒冷的孙天星便与同事投入到洁净区环境监测工作中。
孙天星说：“我每天从早晨8点到下午4点，使用悬浮粒子计数器和浮游菌采样器对洁净区检测点进行检测。时间紧，任务重，每天的检测总时长非常长。”
孙天星与同事们在完成日常检测工作之余，会将自身在工作中总结的经验与谷红制药新厂同事进行分享，使同事们尽快掌握微生物检测技能。
比如，在检测管道中的高压气体或压缩空气时，需要检测员手动调节减压阀，由于谷红制药新厂同事经验不足，对于压力控制不佳，导致检测结果受到一定影响。孙天星现场手把手教同事如何将悬浮粒子计数器通过配件连接到管道支管道上，再通过日积月累的经验与手感，获得比较稳定的数值，从而确保生产顺利开展。
在当地一个月的工作期间，孙天星以积极乐观的心态和严谨的工作态度，做好每一项工作，并在工作过程中提出见解，帮助通化谷红制药新厂解决了微生物检查方面的问题。
春节临近，吉林省多地依然处于中风险地区，是否能回家团聚等问题困扰着员工。孙天星说：“春节大家想要回家与亲人团聚，更何况与我同去的还有一位两个孩子的母亲，一位刚刚毕业没有多久的女同事。”
站在“十四五”新起点，步长制药表示，将以党史学习教育为契机，切实把学习教育成果转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的强大动力和实际成效，抓好党员教育，培养党员忠诚意识，树立党员在企业的良好形象，突出党建引领，打造优秀团队。
山东步长制药党总支每年列支党员活动经费预算，组织全体党员外出参观学习;开展党员“灯塔在线”“学习强国”的网络平台学习，带领身边的员工进行网络平台学习，提升政治思想觉悟;同时，在步长制药内刊上开辟“党旗飘飘”栏目进行学习、交流，引导广大党员增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，按照“四讲四有”合格党员的标准，严格要求自己。
山东步长制药股份有限公司党总支每月以支部为单位开展一次主题党日活动，定期在毛主席像章馆举行园区全体党员集中活动，例如重温入党誓词、红歌比赛、演讲比赛、党的知识竞赛、毛主席诗词朗诵等。“今年7月1日举行庆祝建党100周年活动，12月26日将举行诞辰纪念活动，激发党员活力和工作热情。”陈素风说，“党员们勇于创新，争做企业发展的先锋，在重要生产、科研岗位上，处处都有他们的身影。”
与此同时，山东步长制药股份有限公司党总支积极参与企业管理，建立和谐的劳动关系，保障职工合法权益，实现企业和职工互利互赢，同时做好职工思想政治工作，为企业发展保驾护航，例如牵头成立了企业员工“1+1爱心救助基金会”和“月亮桥”员工服务中心。
“1+1爱心救助基金由每个员工每月出资一元钱，公司按1比1的拨款作为困难员工救助基金，成立10年来，共救助因病、因突发事件致困的员工23人次，总计金额31万余元;员工服务中心积极落实女职工各项特殊保护政策，为青年职工牵线搭桥，帮助职工解决适龄子女入学等问题，为员工解决后顾之忧，受到广大职工的一致好评。”陈素风说。
党建工作要从关心每一个人开始，通过用心用情服务群众，打造基层“温暖党建”。随着党建工作的深入人心，山东步长制药将红色文化与企业管理融为一体，发挥基层党组织战斗堡垒作用，努力践行社会主义核心价值观，实现了整体业务水平与企业品牌价值全面提升，让党建真正成为了企业高质量发展的红色引擎。（《中国名牌》记者李顗）
自2005年成立党支部以来，山东步长制药充分发挥药企党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，将自身生产经营管理与党建工作紧密结合，全面推进医药党建工作水平不断提升。
随着党员队伍的不断壮大，经山东省菏泽市高新区企业党委批准，步长制药于2016年成立了山东步长制药股份有限公司党总支并下设山东步长党支部、山东丹红党支部和步长神州党支部这三个党支部。全厂百余位党员走在前列、干在实处，充分发挥了先锋模范与带头作用，使党组织成为加强企业核心竞争力的重要支撑，助力企业高质量发展。
“多年来，在车间一线，山东步长制药注重把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，以党员的模范行为引领企业发展。”陈素风说。山东步长制药把党建工作与企业生产质量有机结合、提高企业效益、推进企业快速发展作为党建工作的出发点和落脚点。
2019年初，山东丹红制药有限公司接到药品监督管理部门GMP认证检查通知，车间一线员工全部枕戈待旦。面对GMP认证检查，已在制水岗位工作十余年的山东丹红党支部徐玉红始终坚守在工作一线。她每天对设备相关记录、文件、参数、验证等逐一确认，不放过岗位上任何细节，利用生产间歇再进行复核。
制水在生产车间属于生产辅助岗位，为确保提供给车间合格的生产用水，徐玉红与其他同事每间隔2小时对30余处设备运行状态进行巡查并记录相关数据，同时对日常设备运行状态与控制标准进行有效分析。
“在夏季，车间温度能达到40度以上。每天穿戴上工作服与工作帽，走完一圈30余处巡查点，需要步行15分钟，此时我已汗流浃背。”徐玉红说。
徐玉红日复一日地将每个数据记录在薄薄的记录纸上，经过十年，记录纸已经堆积数箱。“每天8小时巡查并记录4次，每次30多个数据目前已经有50多万个数据了。”徐玉红说道。
在GMP认证检查现场，检查组对设备关键参数运行情况向徐玉红进行提问，徐玉红胸有成竹地逐一进行了回答，最终此次GMP认证检查无差错地顺利通过。
“公司要求一线岗位管理好设备、处理好卫生、保持设备正常运行、出现异常情况冷静应对。要想做到这些看似简单，却需要在日常狠下功夫。”山东丹红支部书记王臣臣说，“像徐玉红一样的党员在我们一线岗位工作中还有许多，他们在各自岗位起到了引领和模范带头的作用。”
据了解，山东步长制药在不同的岗位上设立了党员先锋岗、创新岗、示范岗、奉献岗，开展党员亮身份、树标杆活动，向党员同志发起了“吃苦在前、享受在后”“一名党员、一面旗帜”的号召。党员的模范作用带动了职工干事创业的积极性，他们立足本职、爱岗敬业、创新作为，形成了人人争当先进的良好工作氛围，以扎实的工作成绩彰显了榜样的力量。
这家企业积极投身新冠疫情防控阻击战。疫情就是命令，山东步长制药第一时间响应、第一时间行动，成立疫情防控指挥部，制定疫情防控措施，充分发挥自身力量和优势支持疫情防控。同时，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动担当疫情防控工作。
“2020年2月3日，作为特殊行业的山东丹红制药有限公司提前进入复工复产状态。在山东步长制药股份有限公司党总支的统一部署下，身处菏泽市内的山东丹红支部全体党员放弃个人休息，迅速投入测温、登记等疫情防控工作中，保障公司安全，从而有序复工复产。”王臣臣说。
山东丹红制药有限公司工艺研究员杨灿是王臣臣所提及的山东丹红党支部党员之一。“我戴上党徽，就必须冲向前。”杨灿说，“疫情期间我们协助护卫人员对出入厂区人员进行体温测量的任务。”
王臣臣表示，疫情期间，在步长制药像山东丹红支部党员杨灿一样在工作岗位发挥模范带头作用的党员还有许多。他们在平凡的岗位做着不平凡的事，引领步长制药迅速投入到防疫战斗中，持续将疫情防控药品等救援物资捐助给武汉等湖北前线年底，作为步长制药全资子公司的通化谷红制药有限公司新厂搬迁，由于生产任务重，急缺几名具有一定经验的微生物检测人员到岗支援。
山东丹红制药厂紧急召开工作会，拟选派一名微生物检测人员火速驰援谷红制药新厂。会上，山东丹红党支部孙天星考虑到其他同事们家中有孩子和老人需要照顾，她认为此次驰援工作是一次难得的学习机会，同时作为党员要发挥模范作用，便主动向部门提出申请，随后与步长制药下属两家药厂同事一同前往距离山东省菏泽市1400多公里的吉林省梅河口市承担新厂检验工作。
抵达梅河口市第二天，因为谷红制药新厂洁净区车间在投入生产前，要求环境洁净度必须要达到相应标准，还在努力适应东北地区冬季寒冷的孙天星便与同事投入到洁净区环境监测工作中。
孙天星说：“我每天从早晨8点到下午4点，使用悬浮粒子计数器和浮游菌采样器对洁净区检测点进行检测。时间紧，任务重，每天的检测总时长非常长。”
孙天星与同事们在完成日常检测工作之余，会将自身在工作中总结的经验与谷红制药新厂同事进行分享，使同事们尽快掌握微生物检测技能。
比如，在检测管道中的高压气体或压缩空气时，需要检测员手动调节减压阀，由于谷红制药新厂同事经验不足，对于压力控制不佳，导致检测结果受到一定影响。孙天星现场手把手教同事如何将悬浮粒子计数器通过配件连接到管道支管道上，再通过日积月累的经验与手感，获得比较稳定的数值，从而确保生产顺利开展。
在当地一个月的工作期间，孙天星以积极乐观的心态和严谨的工作态度，做好每一项工作，并在工作过程中提出见解，帮助通化谷红制药新厂解决了微生物检查方面的问题。
春节临近，吉林省多地依然处于中风险地区，是否能回家团聚等问题困扰着员工。孙天星说：“春节大家想要回家与亲人团聚，更何况与我同去的还有一位两个孩子的母亲，一位刚刚毕业没有多久的女同事。”
站在“十四五”新起点，步长制药表示，将以党史学习教育为契机，切实把学习教育成果转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的强大动力和实际成效，抓好党员教育，培养党员忠诚意识，树立党员在企业的良好形象，突出党建引领，打造优秀团队。山东步长制药党总支每年列支党员活动经费预算，组织全体党员外出参观学习;开展党员“灯塔在线”“学习强国”的网络平台学习，带领身边的员工进行网络平台学习，提升政治思想觉悟;同时，在步长制药内刊上开辟“党旗飘飘”栏目进行学习、交流，引导广大党员增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，按照“四讲四有”合格党员的标准，严格要求自己。
山东步长制药股份有限公司党总支每月以支部为单位开展一次主题党日活动，定期在毛主席像章馆举行园区全体党员集中活动，例如重温入党誓词、红歌比赛、演讲比赛、党的知识竞赛、毛主席诗词朗诵等。“今年7月1日举行庆祝建党100周年活动，12月26日将举行诞辰纪念活动，激发党员活力和工作热情。”陈素风说，“党员们勇于创新，争做企业发展的先锋，在重要生产、科研岗位上，处处都有他们的身影。”
与此同时，山东步长制药股份有限公司党总支积极参与企业管理，建立和谐的劳动关系，保障职工合法权益，实现企业和职工互利互赢，同时做好职工思想政治工作，为企业发展保驾护航，例如牵头成立了企业员工“1+1爱心救助基金会”和“月亮桥”员工服务中心。
“1+1爱心救助基金由每个员工每月出资一元钱，公司按1比1的拨款作为困难员工救助基金，成立10年来，共救助因病、因突发事件致困的员工23人次，总计金额31万余元;员工服务中心积极落实女职工各项特殊保护政策，为青年职工牵线搭桥，帮助职工解决适龄子女入学等问题，为员工解决后顾之忧，受到广大职工的一致好评。”陈素风说。
党建工作要从关心每一个人开始，通过用心用情服务群众，打造基层“温暖党建”。随着党建工作的深入人心，山东步长制药将红色文化与企业管理融为一体，发挥基层党组织战斗堡垒作用，努力践行社会主义核心价值观，实现了整体业务水平与企业品牌价值全面提升，让党建真正成为了企业高质量发展的红色引擎。（《中国名牌》记者李顗）